Aan de slag

digi+ ondersteunt jouw bedrijf in de digitale transitie. Zowel financieel, met raad als met diensten op maat

Een digi+ traject in 4 fases

* Gemiddeld heeft het project een doorlooptijd van 1 jaar. Natuurlijk kan dit sneller of langer duren afhankelijk van de projectvraag, het aantal werknemers/afdelingen of de interne organisatiestructuur.

De digitale transitie in cijfers

4,5
Miljoen
Werkende Belgen hebben upskilling nodig tegen 2030
310
Duizend
Belgen hebben reskilling nodig tegen 2030
50
procent
Moet het niveau van digitale competenties bij arbeiders stijgen tegen 2030

DIGITALISERING EN DE BELGISCHE ARBEIDSMARKT

Door de toenemende digitalisering op de werkvloer en de steeds snellere technologische evolutie ervaren meer en meer bedrijven uitdagingen met digitale competenties op de werkvloer, zoals:

  • Werkinstructies doorgeven en ontvangen
  • Het bedienen van machines
  • Het aanvragen van vakantie

De studies van ‘Be the change’ van Agoria tonen aan dat digitalisering een impact heeft op de hele arbeidsmarkt, op zowat elke job, op alle niveaus. Sommige jobs zullen verdwijnen, andere jobs zullen veranderen. Maar er komen vooral veel vacatures bij. Zonder maatregelen zullen in 2030 in België maar liefst 584 000 vacatures niet ingevuld geraken.

digi+ zorgt voor:

Een sterk positief effect op de motivatie om bij te scholen
Meer kennis van digitalisering en digitale instrumenten
Dat werknemers betere digitale vaardigheden rapporteren
Werknemers kunnen zelfstandiger en efficiënter werken
Volg ons

Mede mogelijk gemaakt door:

Partners: