Digi Ambassadeur
DigiAmbassadeurs
Dat zijn de brugfiguren die een sleutelrol spelen binnen digi+. Zij schrijven mee aan het DigiVerhaal van je bedrijf, staan klaar voor vragen van collega’s en helpen mee bij de organisatie van allerlei DigiActies!
Zij kunnen hun steentje bijdragen door:
- Te helpen bij de bevragingen DigiCheck en DigiNext, de belevenisbeurs DigiSmaakmaker en bij de latere leertrajecten.
- Aanspreekpunt te zijn voor de collega’s in geval van vragen in hun digitale leerpad (ook na het traject).
- Intern het aanspreekpunt te zijn bij het ontwikkelen en uittesten van nieuwe tools
Til jouw digitale skills naar een hoger niveau!
In de razendsnelle wereld van vandaag is digitalisering op de werkvloer de norm geworden. Van het beheren van gegevens tot het communiceren met collega’s over de hele wereld, digitale tools zijn onmisbaar geworden. Daarom zijn digitale skills cruciaal voor elke werknemer. Ze maken niet alleen het werk efficiënter, maar ook spannender en uitdagender. Met de juiste digitale skills kun je niet alleen taken beter uitvoeren, maar ook nieuwe kansen ontdekken. Dus waar wacht je nog op? Duik in de digitale wereld en geef jezelf de voorsprong die je nodig hebt om te slagen in de moderne werkplek!
Digi+, wat is dat eigenlijk?
Doorheen digi+ zal je regelmatige onderstaande termen eens horen. Wat ze betekenen lees je hieronder.
DigiCheck
Dat is een digitale bevraging van 5 min met verschillende type vragen. We polsen naar de digitale skills, hoe werknemers tegenover digitalisering staan en of ze willen deelnemen aan leertrajecten om hun digitale skills bij te scholen of te verbeteren.
DigiSmaakmaker
De DigiSmaakmaker is een interactieve belevenisbeurs die intern georganiseerd wordt en waaraan werknemers kunnen deelnemen aan aantrekkelijke laagdrempelige activiteiten. Deze beurs geeft werknemers goesting om deel te nemen aan leertrajecten om digitale skills bij te scholen of te verbeteren.
Leertrajecten
Verschillende opleidingen en/of acties die het bedrijf organiseert om werknemers klaar te stomen voor de (digitale) toekomst. Denk aan opleidingen rond ICT, communicatievaardigheden, veiligheidstrainingen of misschien wel iets rond AI of met de VR-bril. En allemaal op basis van de digitale noden van zowel de werknemers als die van het bedrijf!
DigiNext
Dat is net zoals de DigiCheck een digitale bevraging van 5 min. met verschillende type vragen. Het verschil? We gaan bij deze bevraging na welke impact digi+ heeft gehad in het bedrijf.
